【出社日】

"Anwesenheitstag" wäre auch noch eine Option, falls eine präzise Abgrenzung gebraucht wird von der allgemeinen Bedeutung von "Arbeitstag".

So was wie eine Präsenzpflicht ohne Arbeitspflicht, oder was? Wofür soll das gut sein?

Nein, "Anwesenheitstag" ist keine Option.

Umgekehrt, es gibt viele Jobs, bei denen man täglich arbeitet und bezahlt wird, aber oft nur einmal die Woche oder einmal im Monat in der Firma ist. Vertrieb, Consultant, Telearbeit, Dolmetscher... insofern gibt es schon einen Unterschied zwischen "Arbeitstag" und "Tag, an dem man in der Firma anwesend ist".

Worauf du hinauswillst, verstehe ich, glaube ich (Tage für den Außendienst - Bürotage), aber die Tage, an denen man im Büro erscheinen muss, unabhängig wozu (sogar für so was wie Betriebsfeier, bei der man faktisch gar nicht arbeitet), gelten ja als "Arbeitstage", auch wenn man etwas anderes machen sollte, als üblich.